wilson444 2006-8-25 10:31
提升員工士氣
除了加人工，還有什麼方法，
可以提高員工士氣？
而加人工，又參考什麼因索？
V.V 2006-8-25 11:03
bonus relaing to performance.
Salary increase according to his performance or contribution, improvement.
SilverJack 2006-8-25 11:35
公司對員工的要求有「明確指引」，上司處理下屬的錯誤是「對事不對人」、
公司有賞罰分明的制度:verygood:、
公司有「有效的」上下溝通的渠道:handshake、
員工向公司反映所面對的困難時，感到公司支持及諒解:givemefive:、
員工感受到公司除了關注業績外，亦會關心員工、
上司對下屬提出的問題或工作改善方法會積極考慮:reading:等等.........
小喇叭_2 2006-8-27 23:05
唔好攪咁多，加人工最實際。
你試吓有第間公司加你三成人工，睇你走唔走？
SilverJack 2006-8-28 14:24
咁條題目一早講左除左加人工可以搞乜丫嘛....
小喇叭_2 2006-8-28 22:11
O, I see.
ploi 2006-8-28 23:58
最容易又最少老細做到
員工最唔會走既只係兩樣
員工的薪資滿意
員工感到被重視
sdc2005 2006-8-29 17:30
Besides salary increment there are severial way to motivate the staff such as :
1. Improve working condition.
2. Provide training
3. Good welfare system
kwanman 2006-8-29 20:26
[quote]原帖由 [i]ploi[/i] 於 2006-8-28 11:58 PM 發表
最容易又最少老細做到
員工最唔會走既只係兩樣
員工的薪資滿意
員工感到被重視 [/quote]
果然是至理名言:byebye:
tung1672003 2006-8-31 17:11
Depend on your boss what is he want.
garychang 2006-9-12 11:05
Salary is not the sole factor affecting the morale of the employees.Some companies offer a high salary but the turnover rate is still very high.
A harmonious and supportive working environment will help to retain the employees.
peninsula 2006-9-12 12:39
[quote]原帖由 [i]wilson444[/i] 於 2006-8-24 06:31 PM 發表
除了加人工，還有什麼方法，
可以提高員工士氣？
而弁薄H [/quote]
Try to minimize O/T.
Provide more staff benefits such as medical/dental, organize social events eg. weekend trip to Macau/China, group dine out etc.
Provide company profit sharing scheme.
:D:):victory:
qwer1112 2006-9-13 15:47
開個party囉~
wilo 2006-9-13 17:43
money is the best
diepopeye 2006-9-25 03:15
我認為用多少少時間係同下屬溝通方面會好.........
咁樣籨中俾佢覺得上司或公司重視佢既存在或認同佢既價值.......
第二就係從對話中知道員工未來方向會點, 會走, 長做, 有錢就做好d, 定係其他野.....
咁樣對員工同上司/公司都會好d
Rome 2006-9-26 12:38
加人工, 請多d火記, 更新公司設備如電腦
huolongguo2006 2006-10-2 23:38
I agree some opinion
ppp1123 2006-10-3 13:52
提升士氣，
第一梗係「錢」啦！
其次，少 d 辦公室政治、是是非非會好好多，
如果成班同事每日一齊開開心心做野，梗係會比成日要顧住比人插比人屈好得多。
size晒d時間搞事搞非，邊有心機做野呀！
觀自在菩薩 2006-10-17 12:42
公司吸引我的原因就是：有不斷上升的空間，不只是人工，還有環境啊、主管啊…………
kkpgfiq 2006-11-13 15:45
*** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ***
彭彭 2006-11-19 15:44
Also a clear career path for promotion..i.e climb up the ladder:D
vikkichau 2006-12-2 22:02
*** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ***
hklistco 2006-12-3 23:35
[quote]原帖由 [i]SilverJack[/i] 於 2006-8-28 02:24 PM 發表
咁條題目一早講左除左加人工可以搞乜丫嘛.... [/quote]
我會請全部員工去裡行
[[i] 本帖最後由 hklistco 於 2006-12-3 11:36 PM 編輯 [/i]]
chun1111 2006-12-9 14:30
加人工先有心機做....
zdyshn 2006-12-10 20:16
thank you for sharing
elkl6 2006-12-15 11:12
當然加人工是最實際的，但亦可以攪一些新意思，如在公司開一個大食會，或是在新年期間舉辦一次全公司旅行，既可以增進同事間的默契，又可以玩餐飽(不過最緊要係老板不可參與，否則班同事會玩得唔夠放)
無神論狂徒 2006-12-16 00:01
回復 #1 wilson444 的帖子
方法有很多，但係唔係個個老細有腦去做。
Ketchikan 2006-12-18 16:22
多謝分享 :lol :applause:
okok0040 2006-12-24 22:32
最容易又最少老細做到
員工最唔會走既只係兩樣
員工的薪資滿意
員工感到被重視
feihu 2006-12-26 00:46
[quote]原帖由 [i]ploi[/i] 於 2006-8-28 11:58 PM 發表
最容易又最少老細做到
員工最唔會走既只係兩樣
員工的薪資滿意
員工感到被重視 [/quote]
人都有点事业心的,受重视当然会好好做啦
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