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tsechiho 2012-5-11 16:13

公營機構高層薪金研究報告

[font=&quot]數年來,[/font]107[font=&quot]動力就公營機構的高屬薪金進行研究,從機構年報和網站監察公營機構運作,發現全港共[/font]160[font=&quot]個公營機構[/font]([url=http://www.legco.gov.hk/yr09-10/chinese/bc/bc12/papers/bc120214cb1-1031-2-c.pdf]http://www.legco.gov.hk/yr09-10/chinese/bc/bc12/papers/bc120214cb1-1031-2-c.pdf[/url])[font=&quot]中,大部份至今仍未有將詳細數簿在網站內公開,如總裁、主席的年薪資料。而如機管局、貿發局、市建局和醫管局等廖廖數個公營機構在年報內透露,其高層人工均嚴重超過合理水平,資料如下:[/font]


[table=98%] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]機構[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]總裁[/font]/[font=&quot]主席[/font]10-11[font=&quot]年度薪酬[/font]
  ([font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]主席[/font]/[font=&quot]行政總裁任期[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]機管局[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]許漢忠[/font](649.3[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]許漢忠於[/font]2007[font=&quot]年[/font]2[font=&quot]月獲委任機管局行政總裁。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]貿發局[/font]   
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]林天福[/font](628.9[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]林天福於[/font]2004[font=&quot]年[/font]6[font=&quot]月起出任貿發局總裁至今。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]市建局[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]羅義坤[/font](497.5[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]羅義坤於[/font]2005[font=&quot]年[/font]11[font=&quot]月至[/font]2008[font=&quot]年[/font]2[font=&quot]月獲委任為市建局執行董事,[/font]2008[font=&quot]年[/font]3[font=&quot]月起出任行政總監,同時出任董事會副主席,後獲續任兩年至[/font]2013[font=&quot]年[/font]2[font=&quot]月。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]醫管局[/font]
  

  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]蘇利民[/font]
  (270.2[font=&quot]萬港元[/font])
  [font=&quot]梁栢賢[/font]
  (171.6[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]由[/font]2006[font=&quot]年開始出任醫管局行政總裁,任期[/font]3[font=&quot]年,於[/font]2009[font=&quot]年續約[/font]3[font=&quot]年。[/font]
  [font=&quot]行政總裁梁栢賢[/font]2010[font=&quot]年[/font]11[font=&quot]月擔任此職,為期三年。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]房協[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  400-450[font=&quot]萬港元[/font]
  

  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]黃傑龍於[/font]2009[font=&quot]年[/font]4[font=&quot]月起擔任行政總裁一職。[/font]
  [font=&quot]主席楊家聲在[/font]2006-09[font=&quot]任期屆滿後,獲續任一屆至[/font]2012[font=&quot]年。[/font]
  

  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]旅發局[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]劉鎮漢[/font]
  (404[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]總幹事劉鎮漢[/font]07-10[font=&quot]年任期屆滿後,續任總幹事。[/font]
  [font=&quot]主席田北俊[/font]07-10[font=&quot]年任期屆滿後,獲續任三年至[/font]2013[font=&quot]年[/font]3[font=&quot]月止。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]房委會[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]鄭汝樺[/font]
  (374[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  

  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]生促局[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]兩名同級總裁合計[/font]
  (209.9[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  1) [font=&quot]總裁麥鄧碧儀於[/font]2010[font=&quot]年[/font]11[font=&quot]月履新,任期[/font]2013[font=&quot]年屆滿。[/font]
  2) [font=&quot]主席陳鎮仁於[/font]2009-11[font=&quot]年任期屆滿後,獲續任一屆至[/font]2013[font=&quot]年[/font]6[font=&quot]月。[/font]
  [/td] [/tr] [tr]  [td=1,1,161]  [font=&quot]西九文化區管理局[/font]
  [/td]  [td=1,1,205]  [font=&quot]連納智[/font]
  (196.9[font=&quot]萬港元[/font])
  [/td]  [td=1,1,340]  [font=&quot]連納智於[/font]2011[font=&quot]年[/font]7[font=&quot]月出任行政總裁,任期[/font]3[font=&quot]年。[/font]
  [/td] [/tr][/table]**[font=&quot]來源:各機構年報[/font]



[font=&quot]在收集上述公營機構的主席[/font]/[font=&quot]行政總裁的薪酬和任期資料後,[/font]107[font=&quot]動力在[/font]2012[font=&quot]年[/font]5[font=&quot]月[/font]6[font=&quot]日[/font] ([font=&quot]星期日[/font])[font=&quot]舉行「公營機構高層薪金研究報告發佈會」,並請來民間監察香港生產力促進局協會發言人[/font]-[font=&quot]蘇子冠先生於記者招待會公開十大公營機構超高年薪,以及報告內容。[/font]107[font=&quot]動力召集人何民傑表示:「從我們是次調查報告中,可以看到現時的公營機構存在着以下[/font]4[font=&quot]項弊端:[/font]


[font=&quot]年薪高於特首不合情理[/font]

[font=&quot]現時特區行政長官的年薪約[/font]402[font=&quot]萬港元[/font]([font=&quot]來源[/font]:[url]http://the-sun.on.cc/cnt/news/20120326/00407_013.html[/url])[font=&quot],但貿發局和機管局的行政總裁年薪居然比行政長官高約[/font]60%[font=&quot],實在很不合情理。[/font]


[font=&quot]香港貿發局總裁年薪高過達兩倍半[/font]

[font=&quot]英國貿易推廣機構[/font]UKTrade and Investment [font=&quot]主席年薪只約[/font]272[font=&quot]萬港元[/font]([font=&quot]來源[/font]:UKTI[font=&quot]年報[/font])[font=&quot],但香港貿發局行政總裁年薪卻有[/font]628.9[font=&quot]萬港元,相差達兩倍半。[/font]


[font=&quot]公營機構透明度不足[/font]

[font=&quot]全港現時共有[/font]160[font=&quot]個「有從事經濟活動」的公營機構,但只有[/font]9[font=&quot]個公營機構的網站是有披露總裁[/font]/[font=&quot]主席的薪酬資料,可見公營機構透明度實在不足。[/font]


[font=&quot]競爭法不應豁免公營機構[/font]
[font=&quot]現時政府建議競爭法豁免包括房委會、房協、市建局、貿發局等極具爭議性的機構,由於不但有違公平競爭原則,助長政府壟斷經濟活動的霸權。[/font]
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