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勞動合同法好

勞動合同法好

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過份保護永遠都唔係一件好事, 同埋權利一定要同責任平衡. 有機會不妨了解下一d博抄工人既工作態度.

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生意佬, 特別係生意佬, 响市場上一定要講優勝劣敗, 員工班底係一個好重要既因素.  當年國企失敗好大因素係响員工福利上政策.  呢個世界包生仔既野, 都係好有問題.

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原有既勞動法,
要炒員工魷魚,
員工做滿一年就要補薪一個月,
最多補10個月為上限,
如果新既勞動法下要炒一個做左10年員工既難度相當大,
"難度相當大"係乜野意呢??

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引用:
原帖由 Rainybreeze 於 2007-11-4 23:35 發表
過份保護永遠都唔係一件好事, 同埋權利一定要同責任平衡. 有機會不妨了解下一d博抄工人既工作態度.
而家喺大陸,
員工博炒已經係好普遍既事,
好多員工一知道第二度有更高既工資就想即刻走人,
但又唔想蝕糧,
想即走又想攞足錢,
就會諗到博炒呢一招.

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但係十年喎, 我覺得如果一個伙記你可以容忍佢十年, 應該有其原因的。

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