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無視通脹猛於虎 煲呔猶講風涼話

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無視通脹猛於虎 煲呔猶講風涼話
18/01/2008




新 年 大 吉 , 步 步 高 升 , 不 過 升  唔 係 人 工 同 埋 職 位 , 而 係 物 價 。 今 時 今 日 乜  都 加 價 , 香 港 人 日 日 捱 貴 肉 貴 菜 , 冇 啖 好 食 。 特 首 煲 呔 曾 成 日 話 以 民 為 本 , 諗 住 佢 會 幫   低 下 階 層 市 民 啦 , 點 知 佢 淨 係 識 得 講 風 涼 話 , 真 係 九 唔 搭 八 。

煲 呔 尋 日 話 喎 , 比 起 亞 洲 其 他 地 區 , 香 港  通 脹 已 經 算 唔 錯  。 煲 呔 做  特 首 , 特 別 發 明  進 步 發 展 觀 之 後 , 講  愈  愈 深  , 有 時 連 功 夫 茶 都 聽 唔 明 。 好 似 通 脹 , 只 有 高 低 之 分 , 乜  叫 做 唔 錯 ? 原 來 煲 呔 係 話 香 港  通 脹 仲 未 算 高 , 只 得 三 點 四 巴 仙 。 佢 仲 話 , 依 家 工 人  人 工 都 跟 住 通 脹 升 , 相 信 可 以 克 服 通 脹 問 題 咁 話 喎 。

睇 佢  副 孤 寒 相 , 都 唔 好 指 望 佢 會 轉 性 , 大 發 慈 悲 。 不 過 , 功 夫 茶 聽 佢 講 埋  咁 涼 薄  話 , 實 在 谷 氣 , 唔 踢 爆 佢 條 氣 唔 順 。

煲 呔 話 香 港  通 脹 未 算 高 , 其 實 係 玩 數 字 遊 戲 。 政 府 公 布  通 脹 數 字 , 睇 起  係 唔 算 高 , 不 過 係 平 均 數 , 有  商 品 根 本 冇 加 到 價 , 奢 侈 品 、 高 檔 手 袋 、 貴 價 衫  聖 誕 同 新 年 期 間 仲 降  價 添 。 煲 呔 曾 戴  煲 呔 同 埋 餵 錦 鯉  魚 餌 , 睇  亦 冇 加 價 , 唔 係 佢 唔 會 咁 開 心 。

不 過 , 呢   加 唔 加 價 , 關 打 工 仔 乜 事 ? 打 工 仔 最 需 要  日 常 食 品 一 日 一 個 價 。 繼 麵 粉 大 幅 漲 價 之 後 , 呢 幾 日 又 輪 到 豬 肉 牛 肉 接 力 , 打 工 仔 連 氣 都 抖 唔 到 。

最 好 笑  係 , 煲 呔 話 , 工 人 加  人 工 , 所 以 可 以 克 服 通 脹 問 題 。 佢 唔 知 係 唔 係 食 錯 藥 , 乜  都 唔 記 得 晒 , 加 人 工  唔 係 工 人 , 而 係 十 六 萬 公 務 員 , 舊 年 加  差 唔 多 五 個 巴 仙 , 個 個 都 笑 到 四 萬 咁 口 。 佢  食 過 翻 尋 味 , 今 年 又 話 要 加 , 煲 呔 就 話 先 加 畀 首 長 級 公 務 員 , 佢  原 本 人 工 就 唔 低 , 加 幾 個 巴 仙 , 梗 係 追 得 上 通 脹 啦 。 不 過 煲 呔 唔 知 有 冇 調 查 過 , 除  公 務 員 , 有 幾 多 打 工 仔 咁 好 彩 有 人 工 加 ? 好 多 公 司 就 算 加 都 係 雞 碎 咁 多 , 根 本 冇 可 能 追 上 通 脹 。

物 價 飆 升 , 最 陰 功  係 獨 居 長 者 , 佢  本 來 每 日 就 得 十 蚊 買  錢 , 以 前 仲 可 以 買 一 斤 菜 幾  肉 , 分 開 幾 餐 食 , 依 家 買 一 餐  都   緊 。 長 者 要 求 加 生 果 金 , 政 府 硬 係 唔 肯 。 煲 呔 曾 尋 日 仲 話 , 生 果 金 只 係 表 示 對 長 者  尊 重 , 如 果 有 資 源 , 政 府 會 對 有 需 要 協 助  長 者 提 供 更 好  援 助 咁 話 。 煲 呔 曾 , 唱 高 調 係 冇 用  , 尊 重 老 人 家 , 係 要 睇 實 際 行 動 , 而 唔 係 靠 把 口 講  !

依 家 庫 房 水 浸 , 打 工 仔 都 希 望 財 政 司 司 長  財 政 預 算 案 派 糖 , 減 稅 減 差 餉 。 煲 呔 尋 日 亦 講 過 , 政 府 唔 會 積 累 太 多 盈 餘 , 要 還 富 於 民 。 不 過 最 怕 佢 心 目 中  民 , 淨 係   公 務 員 , 還 富 於 民 變 成 還 富 於 官 , 搞 到 市 民 空 歡 喜 一 場 。

呢 種 擔 心 唔 係 多 餘  , 政 府 一 向 鍾 意 自 肥 , 有 乜 好  都 先 益 晒  公 務 員 , 邊 度 會 諗 市 民  利 益 ? 但 功 夫 茶 要 提 醒 煲 呔 曾 , 如 果 佢 仲 係 咁 自 私 , 因 住 又 被 長 者 打 小 人  !


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加薪跑輸通脹 11年最差

01月 18日 星期五 05:30AM

(星島日報報道)香港通脹持續惡化,打工仔加薪幅度遠遠跑輸通脹,一項跨國調查顯示,香港企業今年加薪幅度可達百分之四,卻位居亞太區榜尾二,扣除通脹後實際加薪幅度竟創十一年來新低;受美國次按危機陰霾影響,多個行業企業會減聘員工及削減花紅作應變。

  國際人力資源顧問機構ECA,對全球四十七個國家、二百五十家跨國企業進行○八年薪酬趨勢調查,亞洲區僱員加薪幅度為全球之冠達百分之七點三,遠超全球平均加幅百分之五點九;其中,香港今年加幅料僅百分之四,排在亞太區榜末尾二位,印度加幅高踞榜首達一成四。

  近六成企業增聘人手

  ECA香港區總經理關禮廉指,香港通脹率不斷惡化,加薪後扣除通脹率,僱員實際加薪僅不足百分之一,遠遜去年,創下自九八年新低。他建議,僱主制定薪酬加幅時,應較通脹率高百分之二至三才算合理。

  另一跨國人力資源顧問公司翰德國際(HUDSON)就本港今年第一季就業情況,六百八十三家本港企業當中,五成八表示會增聘人手,較上季增四個百分點,資訊科技電訊業及法律界增聘人手較殷切。企業去年底發放花紅方面,三成企業發放超過兩成年薪的花紅,大部分發放逾一成年薪的花紅,但無改善員工流失情況,三成九企業流失率長期高逾一成。招聘經理施勇權表示,整體勞動市場求才若渴,即使員工已加薪獲花紅,企業施以更高薪銀彈政策,誓奪目標人才過檔令僱員離心更大。

記者 張一華


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