1) 願意互相分享經驗, 不會一味只顧追究
2) 多與工友接觸
3) 不會射波比下属

有時同同事朋友吹水，佢地會話天下烏鴉一樣黑。係老細都係咁賤。
但係我經歷過不少上司老細，雖然個個有其辣處。但係明顯唔係天下烏鴉。
管理有分高手同門外漢，如果真係天下鳥鴉一樣黑的話，即係個個管理人都咁差？咁咪間間都執笠？明顯沒有可能。所以我好肯定管理人有分天鵝同烏鴉之分。

我管理金科好簡單，工作成果得、對外形像掂及不能動搖長遠的管治，都係底線。不獨及底線的我都以仁以德服人。只要有人觸及底線，天皇都冇面比。正如李嘉誠講「我係仁慈的獅子」。

第二點唔係咁易做，除非係細公司十幾個人，易話為。
而且做老細唔係人人咁得閑去同工友接觸。