為何不少人抗拒公司的內部飯局或活動呢？

大部份公司定期會安排內部飯局或活動（內部指只歡迎員工或公司的投資者，不歡迎離職員工或公司的生意夥伴），包括週年晚宴、生日會、燒烤、卡拉ＯＫ等等。小弟的公司，以前幾乎每一至兩個月有安排員工活動，而且員工反應相當踴躍，但可能員工的轉換，或多了同事已婚，現時公司已減少這種活動，數個月只有一次員工活動，所謂的活動也是飯局。雖然員工反應較以往的差，可是仍然有接近或超過一半的公司員工參與活動。我想不參與活動的小弟公司同事，真的是他們沒有空而已，而且絕大部份同事不是每次活動均會抗拒參與。

然而，我看到討論區的網友說，他們很抗拒公司的活動。他們異口同聲地說，對公司毫無歸屬感，不想聽到公司高層拍馬屁說話，況且他們相信公司有辦公室政治，同事彷如「小人」，恐怕「小人」打壓他們的前途等等。所以，他們希望下班後立即回家或陪同愛人或舊同事朋友聚會，不想「變相」「加班」。可是，多年來，我感到不到小弟公司的活動是「俾面派對」，同事之間互相有談有笑，我感到大多數同事真的自願參與，儘管被迫的亦不代表抗拒，更何況如果「小人」真的要打壓其他同事，大可以於辦公室內進行，所以我認為辦公室政治的問題根本與所謂的「俾面派對」毫無關係。