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標題: 找新工 [打印本頁]

作者: 郭政鴻 時間: 2008-7-31 20:20 標題: 找新工

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作者: peninsula 時間: 2008-7-31 21:49

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原帖由 郭政鴻 於 2008-7-31 20:20 發表
如你而家有份工做緊,但想跳槽
咁你要跳槽要請假去見工, 好容易比而家老闆知道
請問大家師兄師姐會點處理?
因我怕到時會embrassed

Just DO it!

作者: COO 時間: 2008-8-1 14:21

引用:

原帖由 郭政鴻 於 2008-7-31 20:20 發表
如你而家有份工做緊,但想跳槽
咁你要跳槽要請假去見工, 好容易比而家老闆知道
請問大家師兄師姐會點處理?
因我怕到時會embrassed

C Hing，呢 d 情況大家都心照啦。不過，如果你係騎牛搵馬既心態：你可以要求 potentail employer 安排 interview 在 6:00 pm 後或者週六。一般都有彈性既。

如果你係決心係短期內離職既心態：就唔駛我講你都識 do了。

祝你好運，早點搵到份合適工作！

作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-3 22:35

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作者: 無神論狂徒 時間: 2008-8-4 00:19

個人認為，唔洗擔心點向你老細交代，走咪走囉，只要走時表露出多謝，大家做場戲，好來好去咪算囉。
講真，你做得唔好，佢唔通唔炒你咩，打工啫，互相利用，一場交易，大家求財啫。老細唔可以交心呢個係我江湖經驗，就算交，都只係門面功夫，你真係同佢交心，你實冇運行。
值得交心的老細，應該有，但係唔易搵，問題係你一交錯心，你危機會好大。

至於你怕搵不到新工，好視乎你見工技巧，急才如何。不過你薪水真係好低。我畢業第一份見習管理都有成皮嘢一個月。
你問題係要放膽叫價，加強見工技巧。

作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-4 00:29

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作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-4 00:35

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作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-4 00:37

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作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-10 00:01

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作者: COO 時間: 2008-8-11 14:05

C Hing,

睇黎你真係有兩個問題：

1) 入錯公司但唔識得走，到決心走時又有猶疑顧慮。

2) 對自己既信心未足，同時唔知市場價，導致工資待遇跟市場脫節。

唔好意思都要講句：

1) 雖然你老闆明欺負你，不過，佢都有 ponits 既。話你冇實力擔任新工場管理，唔出奇喎，因為我從你所寫的資料而言，睇唔到你在管理上有相關經驗、知識或能力。
2) 你需要培訓自己既分析力、決斷力和自我認識能力。
3) 你需要膽大心細，了解市場。

點解怕佢寫入職時間唔正確？有問題就叫佢改正確啦。佢有「責任」提供Testimonial / Reference Letter 俾你既。
難道佢其他內容寫得負面既時候，你就唔駛走？世事冇話一定如你所願既。多了解市場對你這種工種既 candidates 既要求，做下 gap analysis (Master degree 都學齊哂啦)。針對結果然後花多些時間增進自己能力，配合工種既要求，制定好自己既 career path，做好執行實踐計劃。

老實講，完成但 master degree 既，就應該已經懂得去解決問題。如果你不懂，恐怕不是你真的能力有問題，便是你讀既 master degree program 有問題了。

最後，我的小小意見：「專心 + 決心、重點 + 焦點」

Good Luck！

作者: 郭政鴻 時間: 2008-8-11 19:28

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