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標題: i am fired today [打印本頁]

作者: 唐立言 時間: 2008-12-18 01:55 標題: i am fired today

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作者: LPLLPLLPL 時間: 2008-12-18 20:48

Don't be disappointed. We still have hope.

作者: 無神論狂徒 時間: 2008-12-21 09:48

令我想起王維基，表面係因為處事作風不同而分手
但實質大家都知乜嘢事，比人炒親都係因為同公司或老細唔夾．．．．．

作者: 唐立言 時間: 2008-12-24 21:57

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作者: peninsula 時間: 2008-12-26 22:11

引用:

原帖由 唐立言 於 2008-12-18 01:55 發表
fired by boss peninsula

I am so sorry to hear. What is main reason?

作者: 無神論狂徒 時間: 2008-12-28 12:00

我炒人（下屬同老細），或人地炒我都試過！
冇論你幾幫得老細手，幾能幹都好，都會比人炒，你可能係真係工作有問題，但更多可能係公司唔掂要裁員，薪水高的中層成為不除不快的大肥肉；仲有係你比人放暗箭搞少動作；辦公室政治的輸家或兩敗；老細或阿頂忌才除之而後快；工作過於能幹，激起同事危機感，而想法子迫你走！而老細管人多，眼自然睇唔清，在冇時間一一去管時，唯有單靠表面事件而去評人的去留！

相反你冇比人炒過，唔代表你叻，好睇你撞到乜老頂，死蠢冇能的下屬合哂忌才的上司，廷胸老舉遇上陀背客，同事因你冇威恊性而同你合得來！

比唔比人炒，好睇你撞到乜人乜阿頂乜公司，唔代表你有問題！
點都好，比人炒，見工時唔好講真話，否則冇老細請！因為老細會認為你掩飾美化的能力都冇，誠意又冇，多數唔請！

[ 本帖最後由無神論狂徒於 2008-12-28 04:02 編輯 ]

作者: public59 時間: 2008-12-28 19:02

Sorry to hear that.
But 今時今日 we need to get used to
正如無神論兄說, fire or not , 不代表你的ablity

作者: peninsula 時間: 2008-12-29 22:19

引用:

原帖由 public59 於 2008-12-28 19:02 發表
But 今時今日 we need to get used to
正如無神論兄說, fire or not , 不代表你的ablity

An indication of how badly some businesses are run!

作者: 無神論狂徒 時間: 2008-12-30 15:55

老細或你阿頂賴咗嘢，捉人出嚟祭旗，我就親身試過，不過我唔係炒人果個阿頂，係被炒果個，但係經一事長一智，自此以後，老細叫你做的事，你知好有可能賴嘢，同阿頂講咗會有乜後果，阿頂都一意孤行，做我哋細嘅就要醒爬，自己走精面，盡可能陽奉陰違，或施展群眾壓力迫佢收回承命，以保全身！反正你依老細行事，橫又死殿又死，博一舖囉！

作者: 地星人 時間: 2008-12-31 01:24

大形勢係咁...唉...形勢比人弱

作者: 唐立言 時間: 2009-1-4 11:30 標題: 回復 8# 的帖子

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作者: 無神論狂徒 時間: 2009-1-5 15:40

唔好講，九成九唔請！佢做Reference Check先算，大不了唔做！只要你唔係在上一份工出古惑，就算真係查到你比人炒，都唔一定會唔請！
你講真話，包你幾年冇工開！
有江湖經驗的老細會知被炒唔代表冇能力，但係你講真話，代表你唔醒目，唔識轉膊！唔會有幾多老細會以為你老實！過於老實即係做人冇彈性，前路係懸涯都照跑！跌死唔扺可憐！
如果你係因為經濟差，公司唔掂而裁員，你勉強可以講，但如非必要都唔好講！
至於點解要走？你自己可以因情況，講啲唔講啲，包裝到好聽啲先講！例如中小企，你被裁的話，可以講見到公司接單少了好多，出糧開始唔準時！所以認為再做落去唔係辦法，所以離職！

作者: public59 時間: 2009-1-5 20:50

Completely different story for being fired and being laid off
If you are being laid off, I don't think you need to hide it anyway, but just make a beautiful story to state why: like economic recession, organisation restructuring, management failure to turn around the company, and something like that. The key is that I left the company irrelvant to my personality and performance.

作者: 唐立言 時間: 2009-1-5 22:36 標題: 回復 13# 的帖子

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作者: public59 時間: 2009-1-6 22:11

引用:

原帖由 唐立言 於 2009-1-5 22:36 發表
封解僱信都話公司重整結構要才員

So, 好好包裝離職的故事, for example, 主動申請肥雞餐, 因自信憑自已實力可以在外面找到更好工作等等
Good luck

作者: 唐立言 時間: 2009-1-8 01:09 標題: 回復 15# 的帖子

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作者: 無神論狂徒 時間: 2009-1-8 14:52

Good Luck!
我始終相信，影一幅人像或風景黑白照，全黑同全白的地方小之又小，全幅相片以不同灰階組合出影像，真實世界本來如此。我們要面對的就是這個灰色為主的世界。

作者: public59 時間: 2009-1-8 22:42

引用:

原帖由 唐立言 於 2009-1-8 01:09 發表
包咩裝啦...

出來社會無咩比誠信緊要, 因你作野, 如未來老闆做reference check時一定死緊

講真, 現今比人lay off唔係d咩野,我會好老實照直講比人lay,因我本身都肯面對呢個事實,但要0係interviewer面前表 ...

包裝不等於講大話
只是要美化"lay off", 令到老板相信lay off 與你的能力無關.

作者: 唐立言 時間: 2009-1-10 20:55 標題: 回復 18# 的帖子

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作者: public59 時間: 2009-1-10 22:28

引用:

原帖由 唐立言 於 2009-1-10 20:55 發表
你話咩主動吃肥雞 ,呢d唔算大話

但我同意要interview時說話要有技巧
我最近interview時,我好坦白1講比人lay off

佢最後都有請我

人工唔錯

Congrulation

作者: jt1223 時間: 2009-1-13 18:45 標題: 運用電腦，在家工作

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作者: 唐立言 時間: 2009-1-15 23:49 標題: 回復 21# 的帖子

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作者: 唐立言 時間: 2009-1-18 11:23 標題: 回復 22# 的帖子

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作者: peninsula 時間: 2009-1-21 21:14

引用:

原帖由 唐立言 於 2009-1-18 11:23 發表
Real NMadrid 6 Osasuna 0
Barcelona 0 Valencia 0

Football?

作者: 唐立言 時間: 2009-1-26 13:55 標題: 回復 24# 的帖子

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作者: 唐立言 時間: 2009-1-26 13:56 標題: 回復 4# 的帖子

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