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標題: [疑難] 我國就業形勢再臨壓力測試多行業重現減員增效潮 [打印本頁]

作者: lesley36 時間: 2013-7-25 11:16 標題: 我國就業形勢再臨壓力測試多行業重現減員增效潮

我國就業形勢再臨壓力測試多行業重現減員增效潮
再現減員增效潮
減員增效，指的是減少員工，增加企業效率和效益。
本世紀初，國有企業就曾開展較大規模的減員增效工作，經過幾年沉寂後，目前多個行業再次出現了相對集中的減員增效現象。
公開資料顯示，2012年底以來，四平現代鋼鐵有限公司、杭州鋼鐵集團公司等鋼鐵企業已經在積極推進減員增效工作；龍煤集團、兗礦集團、吉林省煤業集團等大型煤炭企業也已著手開展減員增效工作。
全國總工會勞資關係研究中心副主任王舟波在接受《每日經濟新聞》記者採訪時稱，近3年，鋼鐵行業就處於虧損狀態，在這種情況下減員，是一種正常的經濟行為。
與此同時，隨著人力成本的不斷上漲、國際市場競爭加劇，我國電子製造業也正在加入減員增效行列。今年4月，在上海召開的第二十三屆中國國際電子生產設備暨微電子工業展上，電子製造業的應用新趨勢——IMS智慧管理系統，就因以期説明更多電子製造企業實現 “智慧製造，減員增效”，成為了眾多電子製造業企業的關注焦點。
除了企業和行業相對自發的行為外，一些地方政府也在積極推動當地企業的減員增效工作。
今年7月，溫州市委副書記、市長陳金彪在調研時強調，減員增效是溫州經濟發展的必由之路，要通過產業提升轉移、社會管理核減、要素配置引導、環境整治倒逼等方式推進減員增效。公司註冊專利註冊商標公司秘書公司註冊處

作者: simonchow 時間: 2013-8-2 12:30

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