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經理人月刊88期 高績效主管的8堂必修課 讓部屬發光發熱
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作者:
uhonda0618
時間:
2015-2-8 20:37
標題:
經理人月刊88期 高績效主管的8堂必修課 讓部屬發光發熱
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電子書名稱：經理人月刊88期 高績效主管的8堂必修課 讓部屬發光發熱
電子書類型：財經/電腦/英文/健康相關
電子書格式：pdf
檔案大小：50MB
電子書語言：繁體中文
分享空間：yunfile
上傳日期：2015-01-20
解壓縮密碼:無
載點：
Manager Today - 88.pdf-高績效主管的8堂必修課 讓部屬發光發熱
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【封面故事】
高績效主管的8堂必修課 讓部屬發光發熱，製造團隊勝！
主管的職責，不是為自己加分，而是為部屬加值
雖然工作績效不是一切，但不可否認，在職場上，績效確實必須被排在第一。你已經當上主管了，不用再證明你的能力強過部屬，那不是升你做主管的目的；身為主管，你的工作是教練，透過建立團隊精神與紀律，以及發掘個別成員的能力，有效達成任務。
主管真正的職責──為部屬的工作增加價值 部屬想的和你不一樣 主管們，你知道自己為什麼討厭嗎？
Part1：加強互信 發掘部屬強項 看優點、不看缺點，讓部屬發揮長處
Part2：教練指導 清楚設定目標 明確界定組織目標，讓部屬知道如何應戰
Part3：管理疑難Q&A 每個主管都必須學會應對的31個管理難題
Part4：專家建言 卡內基訓練R 大中華地區負責人黑幼龍：真誠關懷與分享，必定有人跟隨
Part5：現身說法 信義房屋執行協理陳明儼：學會當伯樂，才能訓練出千里馬
高績效主管的8堂必修課
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