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守缺齋主人 元老用戶組
 
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小 發表於 2011-7-25 23:39 顯示全部帖子
《祝福》- 龔秋霞 1949
電影版:
唱片版:
1949 年香港長城影業公司電影《血染海棠紅》插曲
《祝福》- 鮑培莉 1969
http://www.youtube.com/watch?v=ZWnxzDSBFNY&hd=1
我們的家庭多安詳 , 平靜美麗像天堂
你是朵幸福的花兒 , 在春風中愉快生長
祝福你呀小人兒 , 祝福你愉快的生長
多少的新衣為你裁 , 多少的道路為你開
一路上不會有障礙 , 從南到北多自在
祝福你呀小人兒 , 祝福你路上沒有障礙
像魚兒在水中央 , 任意在浮沉來往
像那鳥兒在天空裡 , 儘情的低飛高翔
祝福你呀小人兒 , 祝福你自由的生長
祝福你! 祝福你!
《祝福》- 關正傑 1981
http://www.youtube.com/watch?v=aWoTiSuXmUY&hd=1
曲：侯湘
詞：鄭國江
人世上一切善與美 全給寶寶你預備
盼願似溫室的花兒 一生裡全沒有風雨
願你每天都好日子 一切事稱心如意
記取今天這份情 你是明天的新一代
新的里程由你而起
路障已盡去 可向著目標前去
愉快幸福盡送給你 還想一生裡沒憂慮
你是明天的小主人 果子滿園全屬於你
願以愛心與善意 將讚頌寄歌謠裡
善與美贈孩子
關正傑版正係今日一般港爸港媽嘅心態, 孟子曰:「生於憂患, 死於安樂」, 家陣 D 細路咁多問題, 皆因被父母過份保護溺愛!!!
話口未完, 就俾我搵到呢段新聞:
http://hk.news.yahoo.com/%E6%96%B0%E4%B8%96%E4%BB%A3%E8%A6%8B%E5%B7%A5-%E5%AA%BD%E5%92%AA%E8%A9%B1-%E5%B8%B8%E6%8E%9B%E5%98%B4%E9%82%8A-224844064.html
新世代見工 「媽咪話」常掛嘴邊
【經濟日報專訊】過分溺愛子女的家長介入新世代職場生態，叫不少僱主感棘手。有家長得悉兒子獲拉麵館聘用，質問面試官「是否想啲輻射整死我個仔？」；有母親以最了解兒子為由，堅持「代子面試」；有大學畢業生面試時掛在嘴邊的是「媽咪話……」，對工作沒主見。
有社工認為，這反映父母對子女欠缺信心，建議父母學會放手，否則「愛他變成害他」。
擁有不少日式食肆如 Pokka Cafe 的百佳（香港），其培訓及人力資源發展經理柯文滿，不時接到家長電話，質問為何子女遲放工、甚至代仔女辭職：「以前對於這些事會好反感，現在已接受了！」
麵館聘兒 「想輻射整死我仔」
她在本月初的招聘會上，遇上陪同 21 歲兒子搵工的家長：「母親站在面試的兒子旁邊，我叫他自我介紹時，兒子還未開口，她即時搶答『他叫 xxx』……」
柯請母親在外面等，對方卻堅持留下，為兒子壯膽，經再三勸告下才離開；當她跟兒子交談時，發現對方表現退縮：「他不斷說好驚，問他驚甚麼，他卻說唔知！」
惟柯認為他有心找工，願給他機會到拉麵館工作，但竟惹來母親的不滿：「想啲輻射整死我個仔？」柯最後着對方回家等消息。
子女缺主見 家長罪魁禍首
部分新生代缺乏主見，家長可能是罪魁禍首，ATM Consultant 董事總經理沈嘉敏憶述，早前為一名 23 歲、加拿大金融系大學畢業生進行求職輔導，發現對方對工作、前途完全沒有自己主意︰「問甚麼都答：『媽咪話』！」
原來那位「媽咪」見兒子求職半年未果，遂向沈求助，卻不肯讓兒子單獨面談︰「那母親說兒子的優點、缺點她都知道，問她就可以！」商討多次後才願意讓步。
該大學生是家中獨子，來自富裕家庭，完全「唔憂柴唔憂米」︰「還未找到工作，他媽咪就對他說，『你回港工作，我買一層樓給你。』」
母致電高層 打聽子工作表現
部分中產父母視子女為「金笸籮」，有的甚至四出打聽子女工作表現。中原地產亞太區董事總經理陳永傑，早前曾收到一名不相識的僱員母親來電，查詢其新入職、做前綫的兒子工作表現：「可能她在報章雜誌看到我名字才打給我，我當時說，要了解後才回覆。」
陳沒有敷衍了事，翻查員工紀錄，又向分行主管打聽，發現該員工表現不俗，回覆那母親。對於這個突如其來的電話，陳永傑坦言不感驚訝：「當平時收到投訴處理」，又指自己是 80 後家長，明白該母親的用意。
青年協會督導主任鄧良順稱，近年有僱主反映部分家長過分參與年輕人求職過程：「有些會請假陪子女見工，不單送他們到接待處，甚至幫個仔遞 form（表格），有時還以為是家長來見工！」
鄧認為家長或許會幫倒忙，皆因僱主會質疑求職者的獨立成熟度，或因而降低聘請機會，反映家長對子女欠缺信心，建議家長學會放手：「否則愛他變成害他！」
沈嘉敏認為，父母不應過分溺愛及保護孩子，建議孩子踏入社會後，宜主動給予一定壓力，如規定工作半年後，必須財政獨立。
[ 本帖最後由 LouisLee 於 2011-7-26 14:49 編輯 ]
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