DoLetter to Donald Tsang

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>致行政長官曾蔭權先生:
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>本人是在香港銀行界工作的, 很高興能以書信表達作為香港人的意見. 本人是十分欣賞您提出的"五天工作"構思. 作為香港政府/企業的僱員, 我們對於五天工作, 對於周末及周日的家庭樂是十分嚮往的. 但是, 銀行界的高層卻扭曲了你的原意. 他們提出了他們的"五天工作, 七天營業," 然後再動聽地說是跟隨了您的先例.
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>在現今的社會下, 銀行界職員已經不是昔日的 "Banker," 而是今日的"Sales." 我們每天都面對著每月每日都正在加大的"銷售額." 達到這個"銷售額"能夠保住我們的飯碗, 才能給我們機會繼續在銀行裡工作. 所以, 雖然銀行指引列明工作時間為朝九晚六, 但是每天我們都是十點過後才膽敢離開工作崗位. 活在銀行界的壓力, 絕對不比"巴士阿叔"小.  無可否認, "五天工作, 七天營業" 確實令員工有機會在一周只是工作五天; 但是, 這個"五天" 又是不是我們可以控制呢? 還記得有某大銀行的經理為了替銀行刪減一點點開支, 竟然要求員工六點"打 card" 後繼續工作, 可見銀行高層對員工的壓力有多大.
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>我們也是人, 也有父母, 伴侶, 兒女. 看見公務員能在周末周日享受天倫樂, 我們也替他們高興, 因為他們有一個好僱主, 能夠給他們多一點休息機會. 當然, 我們亦希望銀行的高層能夠像曾先生一樣給予我們多一點時間; 但, 這相信是沒有可能發生的. 在提出"五天工作, 七天營業"前, 其實已經有很多同行不是五天工作, 而是七天營業. 我們銀行界的僱員相信, 在新的工作制度下我們只會有更少時間見到我們的家庭成員.
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>我們憤怒了...面對銀行高層的壓迫, 我們往往只能吞聲忍氣...但, 這次我們不能在做縮頭烏龜! 我們懇求曾先生你能替我們說一點話, 評一點理. 我們希望可以由"工作機器" 變回正常人, 成為快樂的推銷員. 我們希望可以得到您的關心, 受到銀行高層的尊重.
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>在此祝你身體健康, 心想事成!
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>站起來的銀行界小職員

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