(1) 70 前的向上流動機會, 確比 年輕人多. 高學歷可以脫貧, 低學歷只要肯捱, 人到中年, 都是小康以上.
(2) 80 後的工作態度/能力, 亦多數 比前人差.
(3) 全球化, 亦使已發展地區 (香港), 的競爭力/機會減少.

(a) 現今年輕人, 要認清/接受現實, 不可和父兄輩, 同日而語.
(b) 有鬥心的, 可考慮放眼世界. 其他的, 或許要學安貧樂道. 70前上位易, 但他們成長的凄酸, 70 後不可想像.

p.s. ah Sue 反而奇怪, 年輕人收入中位數, 10 年不變, 都是 $8000 大洋, 傳媒 (除了蘋果等極少數)為何冷待 ?  香港來回九龍, 地鐵車費, 都 > $25. 如何生活 ?

[ 本帖最後由 suewong 於 2013-1-24 16:47 編輯 ]

近日兩組統計數字在網上被熱傳，一組是香港置業難度連續三年獨步天下，一組則是青年收入十年呆滯兼跑輸通脹。兩者合在一起會衍生甚麼？就是子女與父母同住的比例大增，社會學家的形容十分抵死，就是「啃老族」或「滿巢症後群」（Full Nest Syndrome）。




高樓價貴租碰上薪金低迷，令香港的青年人難以自立，不想租住隨時比現時居住環境更惡劣的劏房，便要與父母同住。統計處日前發表的數據便指，去年15至24歲的年輕人一族，有94.6%要與父母同住，較2001年增加了3.1個百分點，與1991年的88.1%比較更加誇張。以24歲的一組為例，2001年時只有71%與父母同住，但去年已上升至85.8%。統計處沒有提供24歲以上的年輕人數據，但我印象中，三、四十歲仍與父母同住的，絕對不在少數。






樓價貴人工低　難離巢

子女到出身之齡，但留在父母身邊的兩代同堂現象，絕非香港獨有。美國界乎18至24歲的人口組別中，與父母同住的亦有52.8%，較70年的47.3%大增。其中26歲的人口中，與父母同住者在2007至2011年間大增48%。英國廿字頭的青年中，每四個男子或每六個女子便有一個要搬回老家。以整個歐洲計，一項2008年的調查指，18至34歲的組別中，有46%與至少一名父母同住。
歐美這幾年經歷大衰退兼失業率高企，後生一族成為重災區，很多根本找不到工作，只能倚賴父母接濟，捱得一時得一時。與歐美的例子不同，香港失業率處於3.3%的低位，照計有工冇人做多過有人冇工做，奇就奇在，就業市場蓬勃之下，工資竟然依舊停滯不前，兼社會流動緩慢，似乎與求過於供的市場規律背馳。
同一時間，樓價卻高到難以置信，租金即使滯後仍亦步亦趨，結果是，出來工作了好幾年的年輕人，也難以負擔自立。所以，香港的滿巢症後群，是因為樓價租金跑贏薪金太多，與歐美的失業問題症狀相同，但病源有異。
與父母同住，本身未必是問題，不過若年輕人因為負擔能力，而遲遲無力離巢成為趨勢，便會導致遲婚、低出生率等影響長遠經濟發展的要素。統計處的數據，已指出15至24歲青年的已婚比率僅2%，見10年新低，遲婚亦會直接推低出生率。





無殼家庭　拖低出生率

美國國家經濟研究局（NBER）更曾發表研究，指樓市與出生率息息相關，樓價上升，年輕業主賬面身家漲，對未來的安全感會上升，有助刺激生小孩的意願。據統計，樓價若升一成，有物業的家庭出生率會上升4%，但對於無殼家庭，其望樓輕嘆的焦慮感會上升，出生率因而減低一個百分點。當然，實際對整體社會出生率的影響，便要看年輕業主與非業主的比例。
特首梁振英日前與青年對談時，對當下青年收入呆滯，竟然呼籲「香港人去外邊打天下，就會騰出更多（晉升）位置」，先不要說現時外面仍然風大雨大，經濟差個香港的不在少數，而且做得過江龍，恐怕都要身懷十八般武藝，若果這些精英聽從CY所言去闖蕩江湖，不啻將本地最珍貴的人力資本，給予他人作嫁衣裳。
他的說法，其實間接確認香港缺乏上流機會，舊的不去，青年便難以上位，改善生活，這不關乎經濟周期起落，而是經濟結構的問題，正正是需要適度有為的地方，誰知CY胡亂拋波，怎能不叫年輕人氣餒。Do you hear the people sing？

丘亦生
金融中心fan page:
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雖然教過大學, 但我都覺得, 唔係讀書材料 (特別是基層), 何必人讀我讀 ?
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130217/18168041

【請人困難】
父母多認為子女讀大學做文職才有前途，每年大批專上學生畢業，為找工作爭崩頭。現時有近6萬名青年失業，不少技術性工種卻現人才荒，以住宿膳食服務業為例，去年9月有近1.3萬個職位空缺。
西廚學院校長黃立仁解釋，社會大眾仍認為讀大學才有前途，但在租金高漲、以地產為主導的香港，「究竟仲有幾多朝九晚五嘅文職畀大學畢業生做呢？」相反，不少人認為技術性行業辛苦、無前途，寧願沒工作也不入行，「咁嘅心態令越來越多年輕人迷失方向，高不成、低不就」。





安全督導員門檻低

建造業總工會理事長周聯僑指，業內不少人手不足的崗位，也頗適合年輕人。負責巡視地盤安全、監督地盤工人的安全督導員，因要在地盤工作，請人不易，「呢個工種好歡迎女士加入，女仔溫柔啲，男士會聽佢哋講」。他指，此類行業要求不高，只須具備中五或新高中學歷，修讀約40小時安全督導員課程便可入職，起薪點11,000至12,000元，工作年半至兩年可晉升至助理安全主任，人工升至15,000至18,000元，「邊做邊讀，讀3年之後可以考安全主任，（𠵱家）僱主出3萬蚊都請唔到，搶手呀」。他又指，安全主任門檻較工程師低，「有啲人3年都考唔到工程師呀」。