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[疑難] 考起！！！

suewong

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951^# 大中小發表於 2010-7-6 21:22 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-6 21:06 發表

講到釣魚台, 問左幾個小小輩聽過陳毓祥否？答 : bin個離架？

試過係食肆遇到張文光, 70 前 d 老野個個認得佢; 70 後問: who is 張文光.

even worse, 03 年同 IT / 工商管理學生講小小超, 目無表情, 連who is 小小超, 都費事問.

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老何

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952^# 大中小發表於 2010-7-7 13:09 只看該作者

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ng知陳毓祥, 小小超係乜水, 現實d去諗, 都係正路, 因與我眼前喜惡,利害無關之故也,
這亦便是為何那麼多人關懷在立法會外抗爭的邦那一批年青人了。
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在錢錢錢那bin講開教育, 現在新形勢己出現眼前, 子女是方進中學的父母,
若然有大把銀票留給子孫享用者, 放洋轉籍者除外. 便應留意明年內地教育制度將大變,
從量向質變.......2012年開始的精英制。現時職場尚可一爭的港人子弟, 5七年後, 你們子女面對的是超級精英,
ng係講笑, 如港人心態還悠悠然, 將來則no eye see了。
現時老何友輩的公司, 煲冬瓜多過廣州話, ng 知點講了！

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suewong

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953^# 大中小發表於 2010-7-7 17:21 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-7 13:09 發表
ng知陳毓祥, 小小超係乜水, 現實d去諗, 都係正路, 因與我眼前喜惡,利害無關之故也,
這亦便是為何那麼多人關懷在立法會外抗爭的邦那一批年青人了。
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954^# 大中小發表於 2010-7-7 17:22 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-7 13:09 發表
ng知陳毓祥, 小小超係乜水, 現實d去諗, 都係正路, 因與我眼前喜惡,利害無關之故也,
這亦便是為何那麼多人關懷在立法會外抗爭的邦那一批年青人了。
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955^# 大中小發表於 2010-7-7 17:29 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-7 13:09 發表
在錢錢錢那bin講開教育, 現在新形勢己出現眼前, 子女是方進中學的父母,
若然有大把銀票留給子孫享用者, 放洋轉籍者除外. 便應留意明年內地教育制度將大變,
從量向質變.......2012年開始的精英制。現時職場尚可一爭的港人子弟, 5七年後, 你們子女面對的是超級精英,
ng係講笑, 如港人心態還悠悠然, 將來則no eye see了。
現時老何友輩的公司, 煲冬瓜多過廣州話, ng 知點講了！

我的家族得 1 個 90 後，我地都覺得，佢地哩 1 代，就算父母是中產，受研究院教育，都好難做到中產。

所以 1 早讀國際學校，將來去外國生活。

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老何

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956^# 大中小發表於 2010-7-8 16:23 只看該作者

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原帖由 suewong 於 2010-7-7 17:29 發表

我的家族得 1 個 90 後，我地都覺得，佢地哩 1 代，就算父母是中產，受研究院教育，都好難做到中產。

所以 1 早讀國際學校，將來去外國生活。

D細路來日條路點行, 父母無處著力, 責任只養育成人,供書教學, 靜待羽豐喙銳, 離巢振翅而矣。

[ 本帖最後由老何於 2010-7-8 18:33 編輯 ]

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957^# 大中小發表於 2010-7-8 16:57 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-8 16:23 發表

D細路來日條路點行, 父母無處著力, 責任只養育成人,供書教學, 靜待羽豐喙銳, 離巢振翅而矣。

但痴心父母古來多。

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理魯竇

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958^# 大中小發表於 2010-7-9 14:20 只看該作者

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原帖由 suewong 於 2010-7-7 17:21 發表

IT / Business final year 學生，都唔知!!!

唔知有乜咁出奇，
以前我手下有一個客戶經理(加國留學)，
她同我講剛才有個客問佢Warrant ，
佢唔識答，問我係乜野來。

有個櫃面重經典，
有個亞婆走來話要買中電，
佢話無，叫亞婆過隔離超級市場，
大、中、細電都有齊。

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老何

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959^# 大中小發表於 2010-7-9 16:24 只看該作者

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亞伯：請問三保BIN隻好？
櫃面：梗係「至寶三鞭丸」最好！

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suewong

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960^# 大中小發表於 2010-7-9 17:09 只看該作者

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原帖由 理魯竇 於 2010-7-9 14:20 發表

有個櫃面重經典，
有個亞婆走來話要買中電，
佢話無，叫 ...

我都試過，e-甥話好鍾意 IT, 叫我贊助。原來唔係上 course, 係買衫。等我仲咁闊佬。

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bobbystar2100

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技安

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961^# 大中小發表於 2010-7-10 04:36 只看該作者

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小弟認識的陳毓祥，乃坐船赴釣魚台蹈海示主權而殉國那位，至於此君在七十年代保釣事件的歷史，小弟頂多只能在書本重溫…

最近小弟感覺「90後」「80後」名詞越來越「硬耳」，為什麼硬要內地化？？本地化的學術名詞應該按身份證字頭「x」、「y」、「z」世代才對！

自問我是「z」世代，但近日看到一班「y」、「z」世代的暑期工、或畢業生的工作表現，讓我有以上對自己的疑問：
1. 我開始擺起架子做人？
2. 到底係咪我老左？

事實上，我完全不認為這班人會有前輩在上面所講「中電」的笑話，不過，有某部份的「朋友仔」，工作表現竟然令我歎為觀止！好多自稱自己擁有creative sence，甚至覺得自己是個「天才」的朋友，到頭來卻要被人投訴「無地理常識」、做research交行貨、甚至夠鐘收工即走，呵！這些人就是「y世代」？

由於實在看不順眼，於是，小弟近日開始做一些不近人情之事，就是學老板「炒」人魷魚。別怪我推高青年失業率，事實上只是太多人騙飯食想混日子了。

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老何

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962^# 大中小發表於 2010-7-10 09:17 只看該作者

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回復 961# 的帖子

炒人魷魚............做得好！

為自己團隊, 不容有淤血, 更不容拖後腿事情發生。
為對社會公平而言, 混吉的絕不能給以機會。

競爭日烈, 豈容你手軟！架子, 老左......諗都唔好諗！

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suewong

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963^# 大中小發表於 2010-7-10 20:56 只看該作者

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原帖由 bobbystar2100 於 2010-7-10 04:36 發表
自問我是「z」世代，但近日看到一班「y」、「z」世代的暑期工、或畢業生的工作表現，讓我有以上對自己的疑問：
1. 我開始擺起架子做人？
2. 到底係咪我老左？

事實上，我完全不認為這班人會有前輩在上面所講「中電」的笑話，不過，有某部份的「朋友仔」，工作表現竟然令我歎為觀止！好多自稱自己擁有creative sence，甚至覺得自己是個「天才」的朋友，到頭來卻要被人投訴「無地理常識」、做research交行貨、甚至夠鐘收工即走，呵！這些人就是「y世代」？

由於實在看不順眼，於是，小弟近日開始做一些不近人情之事，就是學老板「炒」人魷魚。別怪我推高青年失業率，事實上只是太多人騙飯食想混日子了。 ...

說到年輕人的工作態度，因在大學時，負責學生實習 / ，暑期工， d 苦水，真是可以吐足 1 個月。(死啦，我老左)....

「炒」魷魚 --- 尤其是中小企業，afford 唔起 1 /2 個唔稱職既員工。咁做係 arm 既。

我的經驗：

被「炒」既- 根本唔覺自己有問題，never learn. 只會 1 路重韜覆轍。
學院高層 - 係負責老師既問題，1 定係得罪坐對方，所以「炒」我地既好學生

ah Sue 既做法 (誤人子弟)，只派學生去有關係既大機構，個 2 / 3 個月，不停請人事部職員飲茶灌水。

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964^# 大中小發表於 2010-7-10 23:42 只看該作者

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原帖由 bobbystar2100 於 2010-7-10 04:36 發表
小弟認識的陳毓祥，乃坐船赴釣魚台蹈海示主權而殉國那位，至於此君在七十年代保釣事件的歷史，小弟頂多只能在書本重溫…

最近小弟感覺「90後」「80後」名詞越來越「硬耳」，為什麼硬要內地化？？本地化的學術名詞 ...

陳毓祥先生係我師兄，高我兩三屆，應該係沙田友，我在沙田工作時，佢來到
分行我間中都會捉佢入房傾計。

我都有留意他的舉動、那一天，當我忙碌完畢，便問同事陳毓祥宣示主權的事
發展成點，同事話：「宣乜鬼丫，都浸瓜左。」。

轉眼間便十幾廿年矣。

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老何

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965^# 大中小發表於 2010-7-11 09:32 只看該作者

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回復 963# 的帖子

ah Sue 既做法 (誤人子弟)，只派學生去有關係既大機構，個 2 / 3 個月，不停請人事部職員飲茶灌水。

咁做法, 方合森林定律; 何誤人子弟之有！
唉, 夾心餅, 能做d乜呢？記住夫子門下3000, 得72個成材, 2.4% 心便安然了。

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966^# 大中小發表於 2010-7-11 20:31 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-11 09:32 發表
ah Sue 既做法 (誤人子弟)，只派學生去有關係既大機構，個 2 / 3 個月，不停請人事部職員飲茶灌水。

咁做法, 方合森林定律; 何誤人子弟之有！
唉, 夾心餅, 能做d乜呢？記住夫子門下3000, 得72個成材, 2.4% 心便安 ...

有同事大熱天時，日日去睇學生實習情況，希望減低學生出事機會。

(當然其中 1 個原因，係唔想出年，人地唔比學生去實習。)

我諗何老大都估到，高層好憎哩個同事，不但無得升，仲專登要佢教 d 唔識既科目 (護理科專業，教心理學)。

水哥 / 技安，又估唔估到，點解高層咁憎佢？(無桃色成份)

p.s. 估中，何老大請食飯。

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967^# 大中小發表於 2010-7-12 12:26 只看該作者

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回復 966# 的帖子

估ng中都請！.................................哈哈哈

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968^# 大中小發表於 2010-7-12 12:31 只看該作者

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怕你有牙！.............................真係有牙！

咁都有...............考起

http://www.antirape.co.za/index.htm

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969^# 大中小發表於 2010-7-15 16:48 只看該作者

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考起............通常有個錢冇眼睇之後, 都被坊間作笑談？...........NE個中國傳統文化的特色, 看來會代代上演, 停不了。

左 : 渣甸大買辦物業拍賣, 右 : 上下同一K史----一於爭過！......

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970^# 大中小發表於 2010-7-15 17:00 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-15 16:48 發表
考起............通常有個錢冇眼睇之後, 都被坊間作笑談？...........NE個中國傳統文化的特色, 看來會代代上演, 停不了。

左 : 渣甸大買辦物業拍賣, 右 : 上下同一K史----一於爭過！......

睇過 d 文章，初期第 2 代兄友弟恭，但到傳位第 3 代時，第 2 代就會為仔女爭。

MBA 的 1 個課題，succession plan. 研究指出，亞洲遠比其他歐美國家差，因為家天下。

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971^# 大中小發表於 2010-7-15 17:13 只看該作者

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原帖由 suewong 於 2010-7-15 17:00 發表

睇過 d 文章，初期第 2 代兄友弟恭，但到傳位第 3 代時，第 2 代就會為仔女爭。 1

MBA 的 1 個課題，succession plan. 研究指出，亞洲遠比其他歐美國家差，因為家天下。 2

1. 有何良方？
2. 試答, 何以三井, 住友家族能維持數百年？

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972^# 大中小發表於 2010-7-15 17:54 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-15 17:13 發表

1. 有何良方？
2. 試答, 何以三井, 住友家族能維持數百年？

Q.1 - no solution.
何老大，你都講過，這是動物的本能 - 保護下 1 代。

this may answer Q. 2
"

日本的公司治理結構順應了他們自己的傳統文化，“團隊主義”價值觀影響公司的股權結構，法人持股率較高，公司經營者階層相對穩定，也造成公司的股權缺乏流動性。另外，注重長遠利益、集體主義思想、個體利益服從總體利益的文化為其實施內部監控提供了文化基礎。日本企業的高層經營管理階層都強調集體思考、集體協調、集體管理的運作方式"

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973^# 大中小發表於 2010-7-16 09:46 只看該作者

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回復 972# 的帖子

1. 「人類」不認同是動物。動物一旦成長, 便不依靠父母；
按種群遺傳基因行為模式而行, 適者生存。
「人類」混合了原初及演化過程兩類主基因, 遂產生五花八門的行為現象。
解決方法視「人類」思想進化而定。老何悲觀, 「人類」事必自毀。

2. 一般情況如是。三井, 住友數百年不滅的特色是長子繼𠄘制+輔政制；
自次子以下, 全無地位, 。

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974^# 大中小發表於 2010-7-16 18:08 只看該作者

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原帖由老何於 2010-7-16 09:46 發表
「人類」不認同是動物。動物一旦成長, 便不依靠父母；
按種群遺傳基因行為模式而行, 適者生存。
「人類」混合了原初及演化過程兩類主基因, 遂產生五花八門的行為現象。
解決方法視「人類」思想進化而定。老何悲觀, 「人類」事必自毀。 ...

何老大與學者不謀而合。有研究指出，只有人這種動物，不為基本需要 (食物，衣服)，互相殘殺。最終只會步向滅亡。

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975^# 大中小發表於 2010-7-17 09:44 只看該作者

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原帖由 suewong 於 2010-7-16 18:08 發表

何老大與學者不謀而合。有研究指出，只有人這種動物，不為基本需要 (食物，衣服)，互相殘殺。最終只會步向滅亡。

此亦足以說明煑豆燃箕, 同室操戈這常態, 停不了之故 ;
什者, 無可爭之輩, 亦張口結舌, 聚睛於爭產新聞...............唉, 關你屁事咩

！

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回復 961# 的帖子

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回復 972# 的帖子

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